簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果：共2筆資料 檢索策略： "Chung-Wen Chen".ecommittee (精準) and ckeyword.raw="組織文化"


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    激勵制度對組織發展之影響－以捷美海運公司為例
    • 企業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生： 李淑華   指導教授： 林孟彥
    • 個案公司是一家海、空運承攬運送業者，提供海、空運國際運輸、報關、卡車、倉儲、物流等相關業務。就經營角度，優秀專業的業務人才是最重要的成功關鍵因素之一，而一位專業的業務行銷人員的養成至少需要五年。個案…
    • 點閱：313  下載：29 

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    任務非常規性、組織文化與搭便車問題-新產品開發專案實証研究
    • 企業管理系 /98/ 碩士
    • 研究生： 羅雅文   指導教授： 林維熊
    • 本研究嘗試建立一理論模型來了解任務非常規性程度與展現原我與生存型組織文化如何影響搭便車問題，進而影響新產品開發專案團隊績效考核權重與其最終績效。研究目的共分為兩大類：首先，欲了解在大、小規模團隊下，…
    • 點閱：267  下載：0 
    • 全文公開日期 2015/07/09 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館：臺灣博碩士論文系統)
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